Vooral wanneer werknemers veel aan een bureau werken, kunnen zij vervelende klachten aan de rug, nek, schouders of armen ontwikkelen. Merk je dat je werknemers na een drukke werkweek last hebben van bijvoorbeeld hoofdpijn of pijn aan de pols? Dan kan een onderzoek naar de werkplek uitkomst bieden om meer ernstige klachten zoals RSI (KANS) tegen te gaan. Een werkplekonderzoek bij Actifytaal richt zich namelijk niet alleen op de werkplek, maar vooral op de medewerker.
Wat is een werkplekonderzoek?
Online zijn veel handleidingen te vinden voor het juist instellen van de werkplek. Hierin worden zaken besproken zoals: de juiste stoeldiepte, bureauhoogte en afstand tot het beeldscherm. Dat is een goed begin, en veel werkgevers besteden hier ook al aandacht aan, maar helaas is het niet altijd voldoende.
Bij een werkplekonderzoek wordt er door onze manueel therapeuten daarom gekeken naar belastbaarheid en ergonomie in combinatie met de psychologie van de mens. Want geen mens is standaard. Het spelen met de instellingen van bijvoorbeeld de stoel of het bureau helpt hierbij, zo laten we voelen wat een aanpassing voor de ondersteuning en houding kan doen.
Het werkplekonderzoek duurt ongeveer een uur. Tijdens het individuele onderzoek maken wij een analyse van risicofactoren en fysieke overbelasting op de werkplek van de medewerker.
Dit doen wij door:
1. Een probleemanalyse te maken op zowel fysiek vlak als de menselijke psyche.
2. De houding en beweging van de individuele medewerker te analyseren.
3. De ergonomie van de werkplek te checken.
4. Advies te geven over houding, beweging en opties om ergonomie te verbeteren.
Onze therapeuten worden hiermee ingezet als het verlengstuk van Human Resources om oplossingen te bieden tegen uitval en klachten. Proactief beleid met betrekking tot arbeid en gezondheid is veel voordeliger dan ingrijpen wanneer er zich al problemen voordoen.
In het kort:
Wij werken voor verschillende organisaties uit verschillende branches , van marketingbureau tot advocatenkantoor. Benieuwd naar hoe we dit bij jouw organisatie in de praktijk kunnen brengen? Neem contact op voor een eerste afstemming van wens en behoefte.
Een fijne werkplek helpt niet alleen ter bevordering van de tevredenheid en productiviteit van je personeel, maar ook bij het voorkomen en verhelpen van gezondheidsklachten. Daarmee ondersteun je de vitaliteit van je werknemers en dring je verzuim terug.